Expérimenter et faciliter des ateliers d'entraide
Utilité de la formation
Les participants partagent leurs connaissances, compétences et expériences. Cela favorise un apprentissage mutuel, où chaque personne peut bénéficier des perspectives et des compétences des autres.
Objectifs de la formation
Mettre en place des ateliers d’entraide.
Objectifs pédagogiques
- Compréhension des principes, des méthodes et des objectifs des ateliers d’entraide
- Posture de facilitation
- Faciliter des ateliers d’entraide
Principaux contenus pédagogiques
- Les origines et les principes fondamentaux.
- Différences avec d’autres approches.
- Comprendre les bénéfices individuels et collectifs.
- Les Rôles des Participants
- le format des atelier d’entraide
- la posture de facilitation des ateliers d’entraide
- Gestion du temps et des discussions.
- Pratique des ateliers d’entraide
- Analyse de la pratique
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés d’exemples
- Faire pour apprendre par la mise en situation
- Solliciter l’aide du groupe, contribuer aux problématiques des autres
Méthodologie d’évaluation
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation au travers de la mise en pratique. Il s’agit pour les participants de tester et d’utiliser en réel les concepts et les outils.
Durée
2 jours